Année 2023. Billets d'humeur syndicale
30 avril 2023
Comment faire travailler plus les profs… en payant plus les chefs d’établissement ?
Au sujet de l’annonce faite par Monsieur Pap Ndiaye, à propos de sa « priorité absolue » de faire remplacer chaque prof absent, ne serait-ce qu’une heure, par un de ses collègues qui serait alors en pause, la semaine dernière j’avais émis plus que des doutes. En effet, comment imaginer qu’à chaque heure de cours, il y ait au moins un prof en pause, dans le même établissement, sans méconnaitre le fonctionnement des lycées et collèges ? Sauf, avais-je précisé, sauf si « sournoisement » le ministre envisageait de demander aux chefs d’établissement d’établir les emplois du temps avec le plus de trous possible.Avec les propos de notre ministre, ceux du 25 avril 2023 sur France-Info, ce « sournoisement » vient de presque paraître au grand jour. En effet, notre ministre indiquait alors que les chefs d’établissement allaient avoir un « surcroît de travail », tout particulièrement lié à la gestion prévisionnelle de la « priorité absolue » constituée par le remplacement systématique des profs absents. Puis il annonçait que les chefs d’établissement, ainsi que leurs adjoints, recevraient donc pour 2023 une prime de 1000€ !
C’est super, pour les personnels de direction ! Et comme ces derniers voudraient bien évidemment savoir si cette prime serait reconduite d’année en année, la réponse ministérielle fut d’un flou très artistique : « C’est d’abord 1000€ pour 2023, on verra pour 2024 » !
On verra en effet pour 2024, car monsieur Pap Ndiaye estime que « un petit tiers de professeurs volontaires » est nécessaire pour mener à bien la politique des remplacements (payés, bien sûr). On peut donc supposer, sans trop se tromper, que si ce « petit tiers » n’est pas atteint, la prime de 1000€ aura de fortes chances d’être fortement réduite ! Aussi, pour qu’elle continue à se glisser dans les poches des personnels de direction, l’une des solutions les plus simples à imaginer, n’est-elle pas que ces derniers soient le plus efficace possible à l’encontre des profs qui se déclareraient non-volontaires pour faire des remplacements, et ce, jusqu’à ce qu’ils cèdent ? (!)
Côté manipulations sournoises, on pourrait alors dire « chapeau monsieur le ministre » ; payer plus les chefs pour que les profs deviennent « volontaires » pour travailler plus !